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3. 別忽略「倖存者」!為留下的人重振士氣

(圖片來源:Flipkart官網

2. Google The Garage Lab,矽谷最棒的員工福利!

電影常有員工當場被主管炒魷魚的劇情,這樣看似「霸氣、果斷」的做法卻是領導人最該避免的。突如其來的噩耗讓多數人感到不服,最終在未溝通的情況下不歡而散。員工因委屈、怨恨而批評前東家、抹黑公司形象的案例不在少數,屏東縣恆春鎮二胎借款甚至進行洩密、竊取財產等報復行為。

D. 活絡公司氣氛,低迷的工作氛圍壓抑創新,安排有挑戰性的工作能刺激員工思緒、凝聚向心力。

(圖片來源:Pexels

本文四大重點:1.差異化管理—不讓墊底成員偷走團隊的精力和時間。2.坦承──在對的時間,裁對的人。3.別忽略「倖存者」!為留下的人重振士氣。4.裁人不裁心!看思科和嘉信集團如何處理裁員。

參考資料:

這份「偷取」源於經理人和員工內心的糾結。離職的員工勢必會沮喪悲憤,但解雇人的主管心裡也必定不好受。面對任職多年卻表現不佳的員工,經理人猶豫 不決,不適任應當解雇,但礙於情分又難以說出口,在舉棋不定而拖延裁員的過程中,團隊必須為墊底的成員收拾工作上的爛攤子。經理人日夜苦惱、進退兩難,原本應該專注於栽培頂尖員工的心力和時間,都被墊底的10%偷走了,因此他們必須走人,讓組織資源聚焦有潛力的對象,同時招募優秀的新人

Flipkart的競爭對手、印度新興電商Snapdeal也採用類似機制,今年二月對公司內200名表現落後的員工發送「績效改善通知」(performance improvement notice),要求他們一個月內改善工作效率,否則離開公司。

案例一:思科(Cisco)在網路泡沫時期的作法

2. 坦承──在對的時間,裁對的人

1. 差異化管理—不讓墊底成員偷走團隊的精力和時間

新創企業Book In A Box執行長Tucker Max在個人文章中寫道:「把錯的人留在錯的職位上時,不可能創造雙贏。」(Everyone loses when the wrong people are in the wrong jobs.)裁員雖為必要之惡,若經理人應對得宜,將為公司帶來成長,對離職員工也是嶄新契機。

(圖片來源:Pexels

房屋貸款率利 「坦承」(Candor)是差異化管理的核心價值之一。在透明、坦白的評價與溝通下,經理人更能拿捏「對的時間」,讓人事異動不致突然發生,員工面對裁員也有心理準備,能盡早規劃未來

裁員的時間點影響這段雇傭關係將以什麼氣氛收尾,雖說越快解雇越好,但不能讓人感到倉促、草率,也不能因為憐憫而一再拖延。

1995年起發生「網際網路泡沫」(Internet bubble,又稱互聯網泡沫、dot-com泡沫),起因為新興網路企業與科技業股價飆升,引來投機客炒作。泡沫最終在1999至2001年破裂,除了大量網路公司崩盤倒閉,也重創科技股和相關產業。

經理人須切記離職員工也是公司的一項「產出」,不當裁員不僅損害公司聲譽,還可能埋下禍患。外人也會將離職員工的品行、能力納入「前東家的訓練成果」。因此,讓員工有尊嚴的離職也是公司應有的人事考量

  • 作者: 盧佑喬
  • 3. After Layoffs, Help Survivors Be More Effective

    經理人倉促裁員使員工感到屈辱,而拖泥帶水會造成公司內部氣氛緊張。不僅即將被解雇的員工感到不安,該部門或相關團隊也因此承受無比壓力,無形中打 擊團隊信心、影響工作效率。威爾許在個人文章中透漏,一位CEO朋友表示當他終於向員工說出裁員決定時,內心如釋重負,甚至希望早些公布,才不會和員工存 有芥蒂,耽誤他們尋找下一份工作的時間。

    美國券商嘉信理財集團,除了提供裁員後18個月內重新獲得雇用的人七千五百美元的獎金(Hire-back bonus),嘉信集團CEO成立一千萬美元的「學習報銷基金」(Tuition reimbursement account),被解雇的員工若有意提升技術能力,每人可獲得最多兩萬美元的學習補助。臺中市大甲區青年創業貸款條件 嘉信集團的獎助計畫提升離職員工學習動機,更彰顯他們注重育成的企業風範。

    推薦閱讀:

    4. 裁人不裁心!看思科和嘉信集團如何處理裁員

    1. 好人不是好老闆!Google老闆帶人的3種方法

    工作幾乎占據現代人的生活,裁員噩耗造成公司內部人心惶惶、氣氛凝重。對心情沮喪的離職者,除坦承告知前因後果、給予遣散費,經理人的輔導、建議也能幫助離職者另謀他職。然而大幅裁員或部分解雇後,不只是離職者需要重拾信心,留在公司的「倖存者」往往也需要心理調適。

    心理學上的「裁員倖存者症候群」(Layoff Survivor Syndrome),意指留在公司的員工因罪惡感(他們仍保有工作)、疲倦(工作量在人力精簡後相對變多)、焦慮(懷疑自己是下一個裁員對象)等不安的情 緒,導致身體和心理上的病症,例如頻繁感冒、腸胃不適、焦慮、鬱悶等。這些情況無關離職者與你是否要好,而是由於公司整體氣氛改變,多數人內心的忠誠和歸屬感被不安和猜忌給取代

    資安軟體公司McAfee曾表示,離職員工因心生不滿,放病毒破壞公司電腦系統、竊取檔案的 案件越來越多, IT產業尤其容易受害。2015年台灣半導體公司穩懋就發生離職員工竊取公司機密、外洩給中國競爭對手的事件。美國洛杉磯一名亞裔工程師Derek因不甘 於資遣,盜取並出售前東家航太公司Rogerson Kratos的電子技術機密,最終獲判商業間諜罪成立。

    為何墊底的10%必須被裁員?批評者認為公司應該提供訓練,給他們機會成長,然而威爾許表示,這些員工不僅對公司業績沒有幫助,他們還偷走了組織內最寶貴的東西──團隊的精力和時間!

    哈佛商業評論(Harvard Business Review)在探討這個現象時提出了經理人的因應做法,本文分析相關文章後列出主要四點:

    A. 加強和員工之間的溝通,讓員工知道發生裁員的因素以及個人表現,讓他們明白自己的經驗能力對公司而言是有價值的。除了面談諮詢,也能邀請員工參與討論和決策,充分的參與感能重振工作熱情和員工信心。

    B. 裁員過程透明化,公平、公正的決策過程證明公司確實保障員工權益,倖存者也會重新建立對公司的信任感。這點對於前10%的頂尖員工尤其重要,他們知道自己不會是裁員目標,但一間缺乏公信力、不保護員工的公司會讓他們產生跳槽想法。因此,公開決策資訊有助於留住重要人才

    C. 說明此次裁員對公司的影響,空出的職務務必明確交辦以減少職責上的灰色地帶,讓員工迅速回到正軌、維持效率。研究指出,若員工預期公司很快又會裁員,悲觀的預感將嚴重影響工作效率。倘若沒有緊急的下一波裁員,可以告知員工裁員暫時告一段落,降低員工心中的不安全感。

    威爾許被《財星》(Fortune)譽為「世紀經理人」、「CEO眼中的CEO」,他提出了「差異化管理(Differentiation)」,每 年將員工評為最頂尖的前20%、中間的70%和墊底的10%,讓經理人對不同層級的員工採取適當的管理方式:前20%的員工享有豐富的資源和獎勵,中間 70%則擁有充分的訓練機會和正面回饋,而最後的10%必須收拾東西走人。

    (圖片來源:Pexels

    被裁員的員工雖然表現不符合公司期待,但不可否認他們曾為公司付出過。有些人不甘於被迫離職而鬧到撕破臉,也有人心存感激的離開、在公司幫助下找到新工作。本段將以兩個案例說明公司如何支援離職者,達到「裁人不裁心」。

    市值高達110億美元的印度電商龍頭Flipkart正是採用差異化管理。今年七月,這隻亞 洲獨角獸向邦加羅爾總部內700至1000名員工提出離職「建議」。Flipkart發言人表示,為了維持組織精簡,公司藉由公正、透明的機制將員工評為 三種層級,若墊底的員工在公司給予技術協助後仍表現不佳,會建議他們「向外尋找更能發揮長才的工作」,或是等著領資遣費。

    IT領導品牌思科也難逃此劫,在這段期間股價暴跌、大量裁員。但他們堅持即使精簡人力仍要做個好雇主,對裁員後想要轉換職業領域、精進專業技術的人提供學習津貼,離職後若投入慈善事業或社會企業的人也可獲得薪資補助。對於倖存員工則提供休假來安撫情緒。思科的作法不僅讓離職者備受關懷與尊重,也安撫倖存者的不安。臺南市北門區二胎

    案例二:美商嘉信理財集團(Charles Schwab & Co.)獎助方案

    從這兩個案例中可見,離職者受到好的照顧和支援而精進能力、重拾信心,倖存者明白公司重視每位員工的價值、提升對公司的信任和忠誠。裁員補助看似額外開銷,卻留住了無價資產──人心。

    屏東縣長治鄉二胎貸款 看似殘忍的管理模式,其目的是讓「公司對員工採取不同措施」。威爾許強調評價不只以業績為依據,人格特質、團隊精神等也納入考量。分類評價幫助員工了解自己在團隊中的位置,公司也給予最適當的照顧和訓練。

    1. The Biggest Thief in Your Organization

    2.Jack Welch: ‘Rank-and-Yank’? That’s Not How It’s Done

    4. 2 Questions to Ask Before You Fire Someone, By Tucker Max

    5. Layoff Survivor Syndrome, By Helgi Eyford, PhD

    6. Engaging the Survivors of a Layoff, By Wendy Hallmark

    7. Techcircle: Flipkart to lay off underperforming employees

    8.SHRM: Layoff Aftermath – Learn how to minimize the aftereffects of layoffs, By Susan J. Wells

    9.Harvard Business Review: How to Help an Underperformer

    (圖片來源:Pexels

    奇異公司(General Electric Company, GE)在前執行長傑克?威爾許(Jack Welch)二十一年的帶領下,市值成長四千億美元,躍升全球最有價值企業之一,威爾許最知名的改革就是大幅裁員,曾在五年內裁了11萬名員工,裁員率高 達40%!這位「奇異傳奇」曾說:「領導者最困難的決定,就是要員工走人。」究竟如何正確裁員,才能帶來最小傷害、最大效益?

    3. 準時!英國維珍集團大老給上班族的唯一忠告

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教育局戴淑芬副局長表示,高雄是海洋城市,教育局結合臨海校園推動海洋教育,從二○一五年就開始積極規劃海洋教育計畫,推動海洋教育課程,上週於教育部國教署辦理的海洋教育競賽活動中,更榮獲海洋教育資源中心維運第一名、海洋詩創作優等、海洋教育網路平台佳作等,成果獲得肯定,希望透過這場盛大活潑的海洋教育嘉年華活動,讓師生與市民朋友更熱愛高雄美麗的海洋。

教育局將於五、六日兩天,在充滿海味氣息的彌陀區漯底山自然公園,盛大舉臺中市豐原區信用貸款 辦「二○一六高雄市海洋教育嘉年華」與「豐收季節秋之慶典-校園作物栽培成果與食農教育展」活動。

而十一月六日當天上午九時三十分,將以別開生面的嘉年臺南市麻豆區個人信貸 >雲林縣四湖鄉個人信貸 華大遊行展開盛典,熱桃園市復興區二胎貸款 情邀請市民朋友闔家參與。

高市府教育局於昨(二)日上午在彌陀國小,為十一月五、六日兩天的海嘉義市東區債務整合諮詢 洋教育慶典活動暖身,由彌陀國小、新港國小全校師生熱烈參與,展現海洋教育教學成果。(見圖)

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富邦媒旗下通路包含momo購物網、摩天商城、電視購物及型錄。受惠周年慶買氣熱絡,momo購物網10月營收較去年同期成長13.8%,再創周年慶檔期歷史新高,3C、美妝、生活用品等品類業績穩站前三名,3C家電及食品業績增幅更達20%至40%;10月進入雲林縣口湖鄉民間小額借款 換季,氣候多雨且溫度逐漸下降,季節性商品連帶買氣提升,包含保濕保養品、空氣清淨機、除溼機、電暖器等商品銷量均明顯增長3成以上。

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【記者謝政儒台北報導】momo富邦媒(8454)公告105年度10月份營業收入。受惠周年慶、連續假日等動能帶動,105年10月單月合併營收新台幣22.6億元,較去年同期新台幣22.1億元成長2.4%,創歷年10月同期新高,也彰化縣花壇鄉青年創業貸款者 是今年連續10個月刷新歷年同期營收新高;累計105年1月至10月合併營收新台幣227.2億元,年增8.2%。富邦媒表示,隨著11月網購年度盛會雙11到來,加上今年首度擴大舉辦雙11晚會,首創網路購物線上直播及電視購物節目LIVE跨屏串聯,創造新型態娛樂購物模式,預期雙11表現十分樂觀。

momo摩天商城同新北市五股區優惠房貸 樣受周年慶及換季需求挹注,10月業績較去年同期成長66%,3C家電、日用鍋具、美妝保健品類業績較去年同期大幅成長50%至200%,成長力道持續平穩,EBITA利潤率也較9月份提升。

momo電視購物10月不僅主打周年慶活動,更與國內電視購物業者聯合推出全新形象廣告「好好學堂」篇,傳遞電視購物肩負教育知性的社會功能,能滿足消費者對商品的求知慾,讓消費者「買最好、懂最多」的經營理念。momo電視購物也持續強化品牌、高規格、高檔家電的商品銷售方向,並透過海外獨立採購,建立電視銷售的差異化特色。

展望11月,隨著網購「雙11」光棍節消費熱度再升溫,momo整臺中市沙鹿區二胎貸款 合網路及電視通路資源,首創雙11晚會跨屏串聯,並邀請網路紅人與購物專家同台直播,搭配百萬商品全面促銷,以及線上直播、FB及LINE等多元平台共同行銷,期待業績表現持續亮眼,營運後市看俏。

(自立晚報20161110)

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(中央社記者王揚宇台北29日電)台高雄市彌陀區青年創業貸款者 北地檢署偵辦中國電器掏空案,約談周姓董事長、張姓前總經理等10人到案;檢方訊後依涉犯證交法,聲押張男及另名陳姓人頭負責人。台北地院開庭審理,裁准張陳2人羈押禁見。

檢調懷疑,周女和張男涉嫌在民國100年11月間,撥款桃園市大園區證件借款 中電資產445萬美元,到周、張掌控的人頭公司CLS,也未將此筆投資款項列入中電公司財報中,涉違商業會計法。

台北地方法院認為,張、陳兩人涉犯證券交易法、背信罪、商業會計法中填製不實會計憑證罪,以及洗錢防制法,犯罪嫌疑重大,而且他們所犯最輕本刑為7年以上有期徒刑,末來可能量刑非輕,有可能伴隨逃亡高度的可能性。

此外,北檢調查100年11月間,中電百分之百持股的子公司GLI,以750萬美元發行新股,但中電沒有去認購,反倒是CLS全額認購,造成中電掌握GLI的股權被稀釋到40%,讓GLI不用再跟中電合併財報,周、張再以GLI資金購買張男另外公司的股票;對此,周、張2人涉犯下商業會計法及證交法的背信等罪。

檢調昨持8張搜索票,約談周女、張男等10人到案,訊後向法院聲請羈押禁見張男和CLS陳姓人頭負責人。

臺南市歸仁區債務整合諮詢 外,周女昨並未到案,如再傳喚不到,檢調不排除拘提、甚至通緝。

北院也說,陳姓被告長期在大陸地區工作、居住,而張、陳2人有逃亡之虞,且就關鍵之事實供述不一,與證人所述情節亦有出入,加上還有共犯未到案,有勾串共犯及證人之虞,認有羈押的必要性,應予羈押並禁止接見通信。1051029

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糖尿病去年不約而同高居全國及桃園的十大死因第五名,雖然糖尿病是無法治癒的慢性病,但配合專業控制可以與之共處,桃園市政府衛生局近年推出「糖尿病共同照護網」、開辦「屏東縣恆春鎮小額借款快速撥款 醫療小管家」、並結合智慧型手機創設雙向溝通的APP,讓患者返家也有醫療團隊不間斷服務。

中國時報【蔡依珍╱桃園報導】

透過APP,照護團隊可線上提供個案照護指導、疾病管理、飲食營養、運動紀錄、用藥紀錄及生活支援等服務,患者也能即時上傳血糖數值,雙向互動,讓患者在離院後至下次返院就診前沒有空窗期,突破醫療照護的時空限制,也減少紙本記錄遺失等問題。

桃園去年每10萬人就有22人因糖尿病死亡,相較前年每10萬人有25.7人呈現下降趨勢,歸功於衛生局的努力,像是桃衛生局合作2010年與健保署,推出「糖尿病共同照護網」,由中央和地方共同認證的糖尿病照護專業人員提供服務,除提升治療品質、建立個案管理制度,更加強糖尿病患者的自我照護能力,截至上月底,共有66家醫療院所和15家糖尿病健康促進機構參與響應。

新北市泰山區周轉 高雄市阿蓮區借錢管道 桃衛生局2015年也推出新福利政策「醫療小管家」,首年測試階段就把糖尿病慢性疾病患者列為優先戶,每一家戶都有一位家庭責任醫師,臺中市大雅區二胎房貸 提供24小時緊急諮詢專線、門住診轉診轉檢、慢性病照護、公共衛生及健康促進諮詢服務,希望以家的凝聚力帶動全家一起專注健康。

為了更有效監測管理健康,衛生局也與衛福部合作建構「智慧健康整合性糖尿病共同照護網推動計畫」,運用衛福部遠距照護系統當作平台,導入4G行動科技,創設「遠距照護一點通2.0」APP,目前參與智慧健康整合糖尿病共同照護網的醫療院達28家。

糖尿病症狀常是慢慢發生,在開始時往往不易察覺,近半的患者甚至罹病而不自知,而其併發症恐發生在全身大大小小的血管,也可引起神經、視網膜等病變,因此心血管疾病的風險較一般人高出2至4倍,更有約1/4的糖尿病患者最終死於心血管疾病,醫學界近年提倡在「控糖」之餘,也需重視各項併發症出現。

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自由大學陣中的台灣好手陳盈駿替補上場打了23分鐘,兩分球兩投1中,三分球兩次出手全部命中,加上罰球6罰全進,整場比賽攻下全場次高的14分,另傳出2次助攻,抓下2個籃板,並有1次抄截。

(中央社記者李晉緯台北13日綜合報導)台灣旅美籃球好手陳盈駿代表NCAA第一級的自由大學出賽,替補23分鐘就攻下全場次高的14分,助隊以81比53擊敗凱恩大學。

今年暑假曾隨隊回台打瓊斯盃的台灣選手吳永盛,這場比賽替補上場打了16分鐘,兩分球兩投1中,三分球6次出手僅命中1球,1次罰球也未能把握,整場比賽只獲得5分。1051113

陳盈駿雖自NCAA第二級的貝爾蒙大學(BelmontAbbey Coll花蓮縣新城鄉周轉 ege)畢業,但因他大一時有1年時間未出賽,因此還可以在NCAA再打1年,才轉學到自由大學,成為台灣繼吳永盛之後,第2位打進NCAA第一級的好手。

同一天的賽事,沙加緬度州大(Sacramento State)上半場就以19比42大幅落後,最終也以53比90慘敗給科羅拉多大學(Colorado)。

全美大學體育聯盟(NCAA)籃球賽,NCAA第一級的自由雲林縣斗南鎮哪裡可以借錢 大學(Liberty),在當地時間11日(台灣時間12日)的比賽,以81比53擊敗凱恩大學(Cairn),在本季比賽的首戰就拿下勝利。

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「存好心.做好事,捐血一袋,救人一命」捐血活動摸彩獎品豐富,有液晶電視、電動腳踏車、冰箱、SOL安全帽、平板電腦、電扇、腳踏車、3C商政府中小企業貸款 品、數位家電等2000多項好禮。現場還有功夫茶、滷麵、豆花、虱目魚粥,雞蛋糕,茶葉蛋等免費享用,並有義剪、算命、中醫 推拿、台南醫院服務、法律諮詢等服務。

台南市名人、如意獅子會13日於台南公園舉辦「存(快速借錢)宜蘭縣冬山鄉哪裡可以借錢 好心.做好事,捐血一袋,救人一命」捐血活動。只要捐血就能摸彩,捐血250CC摸彩1次,捐血500CC摸彩2次,首次捐血摸彩2次,並加送長崎蜂蜜蛋糕禮盒。

台南捐血中心表示,台南地區血液需求量大,目前該中心血液存量僅7.9天,距安全存量7天已瀕臨臨界點,加上冬天寒令,捐血量驟減,血荒一觸即發,名人獅子會和如意獅子會舉辦大型捐血活動,可說是及時雨。張坤杉建議捐血民眾應養成定時捐血好習慣,健康成人每2個月可捐1次,每次250CC;每3個月可捐1次500CC。

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張錫聰也向大陸民眾宣導,住宿應選擇合法旅館、民宿以保障旅遊安全,並籲請大陸相關組團社能協助多加宣導支持,提醒遊客千萬不要因為貪小便宜而選擇非法日租套房。

這次中國國際旅展的台灣主題館,以借問站為意象,全場以台灣觀光吉祥物「喔熊」為舞台主背板,並透過推動優質行程及自新北市瑞芳區哪裡可以借錢 由行兩大主軸之鮮明意象,鼓勵自由行旅客選擇「台灣好行」、「台灣觀巴」便利交通工具,讓參觀者驚豔不已。

觀光局發布新聞稿表示,張錫聰今晚在台灣之夜晚宴上表示,近來兩岸旅遊交流雖有所波折,透過中國國際旅遊交易會及11月初海峽兩岸台北旅展兩場盛會的良性互動苗栗縣頭屋鄉身份證借錢 ,不僅搭建了兩岸業界交流平台,更加深雙方民眾對相互旅遊資源的認識。

中國國際旅遊交易會是大陸地區規模最大的專業旅遊展,也是兩岸觀光交流的年基隆市信義區優惠房貸 度盛會,台灣今年代表團近200人,由張錫聰率團與會。

張錫聰表示,觀光局刻正檢討大陸赴台個人申請資格條件及放寬停留期間,歡迎大陸朋友多次重遊台灣。他預估不久將來,大陸來台自由行客數量有機會超過團客,如何做好自由行旅客服務接待工作成為重要課題。

(中央社記者汪淑芬台北11日電)中國國際旅遊交易會今天至13日在上海舉行,交通部觀光局副局長張錫聰今晚在台灣之夜表示,預估不久將來大陸來台自由行旅客數量將超越團客。

張錫聰說,為進一步扭轉來台陸客團長久以來以8天7夜環島行程為主的產品,將提供誘因,鼓勵分區、分流概念,結合台灣各地特色與體驗活動,開發新興多元行程產品。

台灣各地方政府也推出特色行程,包括:新北市推薦騎行、路高雄市旗山區青年創業貸款者 跑;桃園市推薦觀光工廠及兩蔣園區;台中市、彰化縣推薦一程多站;花蓮縣推薦行腳台灣花蓮出發;金門縣推薦尋城趣文化小旅行;澎湖縣推薦世界最美麗的海灣。1051111

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Bencotto義大利餐廳的新主廚Loris新北市三芝區青年創業貸款條件 Pistillo(洛里斯?皮斯緹洛)今年38歲,義大利米蘭人,擁有18年以上廚藝經驗。由於小時候Loris天天看著祖母與母親在廚房做菜,看著生鮮的食材、滋滋作響的熱鍋,還有撲鼻的香味,廚房的空間讓Loris充滿好奇,使之對帶著高帽子的主廚充滿崇拜與憧憬。

有感於亞洲勢力的崛起,Loris除了在知名國際酒店工作,並成功以經典道地的義式珍饈征服亞洲的消費者,他引以為傲的南瓜燉飯還曾獲得「2011年泰國最佳燉飯(Thailand’s Best Risotto in 2011)」的殊榮。在加入台北文華東方酒店之前,Loris在韓國首爾四季酒店的Boccalino義大利餐廳擔任主廚及開幕籌備工作。

23歲的Loris到挪威奧高雄市林園區小額借貸 斯陸的高級義大利餐廳Costa工作,憑著與生俱來的廚藝天賦和勤奮上進,2003年旋即被挖角到匈牙利布達佩斯的精品酒店Uhu Villa Hotel擔任副主廚,除提供最道地義式佳餚,每年更負責F1世界一級方程式錦標賽期間為法拉利車隊烹飪料理。

工商時報【吳正弘】

其實Loris曾經在2012年來台客座過,對台北並不陌生。他覺得台灣的飲食文化介於日本與泰國之間,對美食有極大的包容性,所以他很期待將最道地傳統的義大利經典家鄉料理呈獻給本地食客,帶大家用舌尖暢遊義大利!

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以《媽媽和我的相片》獲得本屆詞曲組創作首獎的毛聿成是上海人,創作這首作品的靈感的確來自於母親。

毛聿成從小由外婆帶大

形容人際關係時常說「距離產生美感」,其實距離也會激出離家遊子對父母、長輩的重重思念,成為創作最好的動力與靈感來源,第一屆旺旺孝親獎詞曲組的前3名得主:「旺旺獎」毛聿成、「一等獎」王羽澤、「二等獎」張暢都是因為離家在外工作或求學,對思親心情有深刻的領悟,因而創作出令人感動的歌曲。

論東北人出走、人口銳減的議題,王羽澤就是其中之一,為了實現音樂夢想,從東北老家到外地打拚。王羽澤的老家在遼寧盤新北市雙溪區二胎房貸 錦,大學念的是音樂製作,2004年畢業後在山東、上海、成都、大連等地工作,賺錢養音樂夢,至今創作了400多首歌曲。

所以王羽澤創作以父母角度表達孝親意念的《孩子別忘了》,要天下的遊子別忘了家裡還有殷殷期盼孩子回家的父母。

毛聿成表示,父母工作忙,他從小是由外婆帶大,和外婆感情特別好;長大後,他反而因為工作忙,和媽媽一樣,陪外婆的時間不多,尤其到紐約留學、攻讀電子音樂及創作期間,只能透過電話、微信、視訊和家人聯繫,所以一靜下來就會想家,創作這首歌的感觸特別深。

王羽澤創作400多首歌

他表示,常看到母親坐在窗邊的寫字桌,時而低頭看著桌面玻璃下壓著外婆褪色泛黃的照片,時而雲林縣四湖鄉周轉 望著窗外的天空,不知在想什麼,讓曾實際體驗思親愁緒的他深有所感,以母親的角度,寫下這首述說外婆、母親與自己情感的歌曲,當年在外婆家成長的畫面一幕幕浮現。

目前住在北京的王羽澤表示,離家打拚的年輕人非常多,父母都成了「空巢老人」嘉義縣中埔鄉債務整合諮詢 ;離家久了,靜下來的時候特別想家,只能透過電話和家裡聯絡,往往在農曆春節才能回家過年,每次要離家時,心裡特別酸:「說忙嘛,其實也沒特別忙,只是回家的念頭一起,總會不自覺地用『忙』當藉口把思念壓下去,反而是父母想孩子,總會寄一些家鄉特產來,像是家裡種的草莓。」

旺報【記者廖慧娟╱台北報導】

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